Whoz, partenaire de #GEN2022
#GEN 2022 : Whoz est partenaire !
Depuis 2016, Whoz aide les entreprises à mettre en place la meilleure stratégie de gestion de tous leurs talents, portefeuille projets et missions. Leader sur le marché du staffing, Whoz a vécu une année 2022 particulièrement riche entre une levée de fonds de 30 millions d’euros, une solution toujours plus performante et des participations à des salons nationaux. La dernière en date, c’est celle du #GEN 2022.
Whoz ou le leader du staffing réinventé
L’idée de Whoz provient d’un constat : en 2016, aucune solution de staffing suffisamment pertinente ou innovante n’existait sur le marché. Pas moins de 21 professionnels du monde de l’IT font ainsi le choix de réunir leurs expériences pour fonder, ensemble, ce qui deviendra six ans plus tard, l’entreprise leader de ce marché.
Whoz a disrupté le marché en développant une solution cloud qui replace les talents au cœur du business. Plus concrètement, l’idée est de faire des ponts entre Intelligence Artificielle, humain et performance pour redonner du sens à son activité, valoriser ses collaborateurs et répondre toujours mieux aux besoins clients. Un cercle vertueux qui tend à répondre à l’enjeu principal de chaque entreprise : gérer avec succès la planification et l’allocation de tout un écosystème de compétences.
Aujourd’hui, Whoz reste l’unique solution du marché qui se positionne sur ce crédo, celle qui optimise les pratiques de staffing. Pour projeter au mieux son activité, des fonctionnalités d’analyses prédictives très poussées sont mises à disposition en temps réel. La force de Whoz est approuvée par plus de 120 000 utilisateurs, répartis dans 50 pays, avec des sociétés telles que Econocom, Keyrus, Egis, Devoteam ou Open.
Aller toujours plus loin, se transformer en permanence, Whoz suit cette ligne conductrice depuis six ans avec engagement. Pour renforcer sa solution et poursuivre son ambition, ce leader du staffing a levé en mai dernier 30 millions d’euros auprès du fonds d’investissement PSG Equity. Des moyens qui vont permettre à l’entreprise de consolider sa solution, de s’étendre sur d’autres secteurs, de s’ouvrir à l’international et de recruter davantage.
Whoz au #GEN 2022 :
Vivez un moment rafraîchissant avec l’équipe !
Pour cette 10e édition, Whoz s’invite au #GEN en tant que partenaire de choix ! Il faut dire que le futur du travail s’inscrit parfaitement dans l’ADN de l’entreprise. Il s’agit même de son terrain de jeu favori depuis six ans.
Les 8 et 9 septembre, Whoz sera ainsi présent sur son stand pour discuter staffing, mais surtout de rencontrer les dirigeants, managers ou tout autre curieux. Soit le moment idéal pour échanger avec l’équipe sur vos enjeux, votre stratégie de gestion des compétences, de projets, de missions, sans oublier la rétention de vos talents.
Et pour profiter des derniers instants de chaleur estivale, le stand Whoz restera aux couleurs de l’été avec une surprise rafraîchissante. Difficile de résister, vous verrez !!
➡️ Réservez votre moment d’échange avec l’expert Staffing
Transformation du travail : Conférence le 9 septembre à 14h25
La présence de Whoz au #GEN 2022 sera également marquée par une conférence animée par Arnaud Michalkova, Senior Sales Account Manager chez Whoz. Pendant 25 minutes, il traitera un sujet résolument actuel : les nouvelles organisations du travail et les enjeux de l’expérience collaborateur.
Car c’est un fait, nous assistons depuis deux ans à un profond changement dans les façons de travailler en collaboratif. Alors que les talents ont redéfini leurs priorités, les managers et autres parties prenantes n’ont pas eu le choix que de déployer de nouvelles stratégies. Une transformation cruciale pour améliorer cette expérience collaborateur, et ce tout en assurant la performance de leur équipe. Toutefois, il reste complexe de bien appréhender et mettre en place des actions dans ce sens.
Lors de sa conférence, Arnaud Michalkova abordera trois sujets fondamentaux :
- Les grands modèles d’organisation du travail et pourquoi il faut tendre vers un monde du travail plus holistique,
- Les compétences qui doivent rester au cœur des nouveaux enjeux organisationnels,
- Les leviers concrets qui permettent d’aligner expérience collaborateur et performance opérationnelle et financière.
On vous donne rendez-vous le vendredi 9 septembre à 14h25
