Après des expériences professionnelles dans la restauration rapide et l’hôtellerie en parallèle de ses études, Valentin Lamielle a constaté la problématique d’accès au planning et de toutes les démarches RH dans les secteurs à fort turnover.
Il a notamment pu mesurer la désorganisation qui pouvait être engendrée par des retards et/ou absences imprévues de certains collaborateurs. En parallèle, avec l’apparition du digital au sein de nombreux secteurs d’activité, il a pu observer l’absence d’outils intuitifs et innovants capables de proposer ce service et c’est pour cela qu’il a souhaité y remédier. 18 mois après son entrée à l’incubateur de Franche-Comté à la sortie de ses études, Lamster était née. Sa web application permet aujourd’hui de piloter plus efficacement l’organisation en interne d’un ou plusieurs établissements et de bénéficier d’un suivi RH optimal en temps réel.
