Diplômée de l’IAE de Strasbourg, Laurence Perrin a travaillé dans les RH et la formation pendant 15 ans, avant de devenir consultante en 2004.
Faire face aux changements actuels et être créatifs sont les nouveaux défis auxquels sont confrontés les dirigeants. Laurence Perrin, certifiée «Expert » par l’Icpf & Psi , accompagne les entreprises en leadership bienveillant® et en démarche appréciative (Appréciative Inquiry).
Suite à l’obtention de son diplôme en introduction à la psychologie positive à l’Université de Metz, elle a publié un livre blanc intitulé « Leadership bienveillant : accompagner le changement avec la démarche appréciative et la psychologie positive » (2018). Le lien : http://laurenceperrin-conseil.fr/demarche-appreciative-appreciative-inquiry/
